Составляем правильно резюме директора. Резюме Директора: пример, ключевые навыки, скачать Правильное резюме ген директора образец

У каждой организации есть управляющий человек — Директор, лицо определенное уставом или доверенностью, которое имеет полномочия подписывать различные документы и чаще всего является представителем компании в самых важных переговорах и мероприятиях.

Скачать красочный образец можно в конце статьи!

Директоров в организации может быть несколько и каждый может отвечать за свой блок. Образец резюме Директора старайтесь заполнить кратко и тезисно, не рекомендуется перегружать его лишними сведениями. Если у вас большой опыт работы, не рекомендуем писать о нем целиком. Достаточно 3-5 последних мест работы. Прописывая обязанности, делайте акцент на результатах работы и цифрах, которые подтверждают вашу эффективность — это и будет одновременно достижениями. Давайте на примере разберем основные моменты:

Задачи и достижения в резюме Генерального директора.

Основная задача заключается контроле деятельности предприятия, увеличении прибыли и развитии определенном собственниками компании. Генеральный директор несёт ответственность за всё что происходит внутри компании, за все решения. Именно это должность является одной из самых высокооплачиваемых. Чаще всего на эту должность попадают с позиций Руководителей продаж, маркетинга или финансов. Составляя образец резюме, в обязанностях советуем прописывать наиболее важную деятельность и достижения. В целом заполнение бланка резюме в других направлениях, таких как Директор по продажам, маркетингу, Сервисной службы, Логистики, Финансам, Работе с клиентами и т.д будет примерно схоже, только естественно по-своему блоку обязанностей и результатам. Давайте посмотрим пример Генерального Директора:

Комплексное управление предприятием (в прямом подчинении 15 человек; всего в подчинении — 300 человек);
Руководство отделами (продажи, финансовый отдел, Бухгалтерия, HR, IT Управление, Юридическая служба, Служба маркетинга, Отдел инвестиций и спецпроектов)
Управление персоналом (участие в подборе, обучении и развитии сотрудников);
Постановка задач и контроль исполнения (качество и сроки);
Разработка и реализация стратегии развития
Взаимодействие с госструктурами различного уровня (в т.ч. ФРП), банковскими и ивесткомпаниями, налоговой и таможенной службами;
Отчетность для собственников компании
Достижения
Ежеквартальное выполнение планов продаж и производства на 100 — 120%.
Увеличение прибыли на 15% от изначального плана благодаря формированию эффективной производственно-управленческой команды и внедрена эффективная система мотивации персонала.
Реализован инвестиционный проект по наращиванию производственных мощностей предприятия, что позволило привлечь 3х крупных инвесторов и за первый год работы окупить 55% инвестиций

Ключевые навыки для резюме Директора (Топ-менеджмента)

В текущей экономической обстановке наиболее востребованным стал навык — антикризисный менеджмент. Акционерам всегда важно сохранение и приумножение их капитала, по-этому, если Вы имели такой опыт, то обязательно расскажите об этом

Ключевые навыки резюме это то, из чего складывается профессионализм. Вот один из примеров:

Пример резюме Директора

Готовый образец резюме Директора 2019

Как правильно отправить резюме, чтобы его заметил работодатель?

Добавить фото

Иванов Иван

Пол, дата рождения

Контактный телефон

Контактный эл. адрес

Проживает: город

Гражданство:

Готов \ не готов к переезду, готов \ не готов к командировкам

Желаемая должность и зарплата

Руководитель отдела снабжения

Управление закупками

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Желательное время в пути до работы: не имеет значения

Опыт работы - 6 лет 11 месяцев

Строительная компания,

Начальник отдела снабжения

Основные обязанности:

Управление закупками материалов и оборудования по номенклатуре.
Формирование закупочной политики и планирование бюджета.
Анализ рынка поставщиков и ценообразования.
Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками.
Претензионная работа. Формирование отчетности.
Организация и контроль работы отдела снабжения (4 человека).

Достижения:

Исключение дефицита запасов материалов за счет выстраивания эффективной системы планирования закупки.
Автоматизация процессов заказа и внедрение нового функционала в ПО совместно с ИТ.
Обеспечение лучших условий сделки с поставщиками: 80% контрактов переведены на отсрочку платежа.

Должностные обязанности в резюме руководителя лучше указывать в формате основных задач, которые дают понять уровень ответственности и принятия решений данного соискателя. Лучше более подробно описать достижения и реализованные проекты.

В дополнительной информации желательно указать знание основных стандартов, законодательных норм, которые необходимы в данной сфере деятельности.

Производственная компания (до 06.2011 ООО «ННН»),

Ведущий специалист по логистике

Основные обязанности:

Организация поставок продукции со складов компании до клиентов.
Составление и обработка заявок отдела продаж.
Работа с транспортными компаниями (автоперевозки) и поставщиками.
Контроль документооборота, сроков доставки и платежей.

Достижения:

Разработка и внедрение регламентов и графиков работы складов и службы доставки
Почетная грамота за внесение вклада в развитие компании по итогам 2012 года.
Развитие в компании с должности специалиста по логистике.

Если вы работали в разных компаниях, но в рамках холдинга, или у компании изменилось название за период работы, то не нужно разбивать опыт на разные периоды.
В достижениях можно указать наличие корпоративных наград, обозначив, за какие заслуги вы были награждены.
В резюме руководителя можно не описывать функциональные обязанности, которые он выполнял на стартовых должностях.

Ключевые навыки

Договорная работа Ведение переговоров Материально-техническое обеспечение Руководство коллективом Разработка регламентов Планирование закупок Бюджетирование закупок Работа с поставщиками Закупка товаров и услуг Оптимизация закупок Претензионная работа Управление запасами Анализ рынка Контроль поставок Управление поставками

Мы предлагаем вашему вниманию заполненный образец резюме Директора филиала, руководителя отдела продаж (шаблон), который Вы можете использовать в качестве примера при составлении своего резюме

Образец резюме Директор филиала, руководитель отдела продаж

ФИО : Иванин Федор Дмитриевич

Дата рождения (возраст): 13.06.1967, 46 лет

город: Ливны

Образование: Высшее

опыт работы: более 10 лет

Желаемый график работы: полная занятость

Опыт работы

Директор филиала, руководитель отдела продаж (ООО Ромашка)

- Антикризисное управление предприятием с иностранными инвестициями (> 100 аптек)
- организация эффективной работы предприятия;
- организация и координация работы подотчетных структурных подразделений;
- подготовка и представление отчетов инвесторам в определенные ими сроки;
- проведение деловых переговоров и встреч;
- кадры (подбор, наставничество, мотивация), проведение собраний и совещаний;
- достижение запланированных результатов рентабельности;
- мониторинг KPI показателей деятельности компании;
- бюджетирование и контроль затрат;
- организация коммерческой деятельности;
- разработка и подписание маркетинговых договоров с отечественными и иностранными производителями;
- разработка и подписание договоров купли-продажи с дистрибьюторами медикаментов, косметики, изделий медицинского назначения, медтехники;
- анализ и управление продажами, маржинальным доходом, оборачиваемостью;
- контроль за выполнением плана реализации продукции;
- планирование и контроль закупок;
- изменение схемы ценообразования;
- открытие новых аптек и координация работы отделов, которые принимают в этом участие;
- взаимодействие с контролирующими организациями.

Достижения:

- рост рентабельности по EBITDA
- вывел сеть на прибыльный уровень из состояния стагнации
- уменьшил количество нерентабельных аптек
- открыл 7 новых аптек
- ввел тендерную процедуру закупки работ и услуг, систему контроля за расходованием ресурсов предприятия, что дало 20% экономию средств
- оптимизировал товарные остатки (уменьшено неликвидной продукции на сумму> 4 млн. грн),
- создал отдел категорийного менеджмента
- разработал и внедрил эффективную схему расценки в сети
- уменьшил транспортные расходы на 30%
- уменьшил расходы на аренду помещений (экономия> 100 тыс. грн / год)
- обеспечил достижение запланированных объемов прибыли
- разработал и подписал более 70 новых маркетинговых договоров и более 50 новых договоров поставки на выгодных коммерческих условиях
- увеличил доходы от коммерческой деятельности на 25%

Образование

Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого (Львов) Фармацевтический факультет, провизор- организатор, магистр

Профессиональные навыки

Опыт управления людьми

Организаторские способности, в том числе тим-билдинг

Умение планировать и прогнозировать

Ведение переговоров, заключение договоров купли-продажи, маркетинговых договоров

Построение ассортиментной и ценовой политики

Управление продажами и логистикой

Способность принимать принимать адекватные управленческие решения и эффективно действовать в условиях экономического кризиса

Дополнительное образование

Курс обучения «Основы предпринимательской деятельности» (Ливны) 2014 г.,

получение удостоверения о прохождении курса обучения по направлению «Основы пидприемницькох деятельности»

Курсы по организации и провизор (Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого) 2013 г.,

получение сертификата о подтверждение звания специалиста

Маркетинг-менеджмент аптечной сети (Киев) 2008 г.

Управление персоналом (Киев) 2007 г. Контактная данному кандидату с указанием в теме письма должности, на которую он потенциально претендует в вашей компании

Представленный пример резюме на должность Руководителя проекта может быть использован Вами при составлении своего собственного резюме

Васильев Вячеслав Харитонович

Цель: получение должности заместителя директора, начальника отдела, директора

Образование: высшее.

Семейное положение: не женат, есть взрослая дочь

Адрес: г.Санкт- Петербург, ул. Ленина 176, кв. 56

С 1982 по 1984 год Служба в ВС СССР.

Телефон мобильный: +796599233 33-75

E-mail: [email protected]

Опыт работы:

1985 -1991 г.г. - ПО «Электрон»

Должность: Радиомеханик 4 разряда.

1991-1992 гг- Мкапа «Востокинвестморе»

Должность: Коммерческий агент

1992-1993 гг. - ООО «Универсал Россия» ЛТД.

Должность: Заместитель директора

организационная работа:
поиск и подбор персонала,
управление подразделением и координация его деятельности,
постановка задач для сотрудников,
взаимодействие с подрядчиками, создание отчетов по проекту,
решение всех проблемных ситуаций в работе.

Количество подчиненных: 16 сотрудников.

Достижения: увеличение дохода до 70% за счет оптимизации работы с подрядчиками, сокращения расходов.

1993-1998 г.г. - ПКФ «Кеплинг»

Должность: Директор

заключение договоров и проведение переговоров на поставку нефтепродуктов;
оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.
анализ рынков;

Количество подчиненных: 60 сотрудников.

Достижения: в период работы на этой должности товарооборот компании вырос на 160%.

1998-2000 г.г. - ЧП «ОйлПромСервис»

Должность: Директор

анализ рынков;
обоснование и зкладення смет;
привлечение к сотрудничеству партнеров

Количество подчиненных: 35 сотрудников

Достижения: валовой товарооборот достигал эквивалента 600 000 у.е. в месяц.

2000-2010 г.г. - НПП «Росхимресурс»

Должность: Директор

планирование проекта, формирование календарного плана, сроков и целей выполнения;
Взаимодействие с заказчиком по всем аспектам выполнения проекта;
организационная работа:
поиск и подбор персонала,
управление штатом и координация его деятельности,
постановка задач для сотрудников, коммуникации с подрядчиками,
решение всех проблемных ситуаций в работе, создание отчетов по проекту (презентационные, документальные)

Достижения: научно-технические разработки, получения патентов на них.

2010-2011 г.г. - ООО «Дикон»

Должность: заместитель генерального директора

проведение переговоров и заключение договоров на работы и материалы и продажа продукции;
анализ рынков.

Иностранные языки русский - родной; польский - свободно;

Навыки: Продвинутый пользователь: MS Office (Word, Exсel, Access,Outlook, Power Point), навыки работы в Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Safari, Opera) и E-mail (Outlook Express), с техникой дружу. Водительские права -все категории (В, C, D, Е). Разрешение на нарезное оружие.

Личные качества: Коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность. С хорошо развитым чувством юмора.

При общении понимаю с первого раза и точки зрения.

Необходимую информацию воспринимаю быстро и с аппетитом.

Имею аналитическое мышление и восприятие.

Хорошо развитое чувство вкуса и такта. Люблю живое общение с приятными людьми, у которых есть чему научиться.

Интересы и хобби -домашние животные, художественная литература.

Лыжный спорт, охота, рыболовство. Разработка проектов и технологий. Имею свои собственные разработки, патенты, опыт их оформления.

Образец резюме директора по персоналу (заместителя директора)

Петров Владимир Васильевич

Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Ленина, д. 70, кв. 10
Телефон: 8 900 0-65-32
E-mail: [email protected]
Дата рождения: 16.03.1971
Семейное положение:женат, двое детей

Цель: Получение должности директора по персоналу.

Уровень образования: высшее (специалист)
1986-1991 Санкт-Петербургский Гуманитарный Институт.
Факультет: менеджмент, управление персоналом.

1995-1996 Обучающий центр «Managment Service».
Менеджмент, Управление персоналом.

Опыт работы :
2001г. - настоящее время аутсорсинговая компания «Метро Групп» (1500 человек).

Должностные обязанности:

* стратегическое планирование,
* взаимодействие с заказчиками
* оптимизация орг.структуры,
* разработка бонусной политики
* организация работы управления человеческими ресурсами,

1996 - 2001г. Сеть магазинов «Азбука Вкуса» (1000 человек).
Должность: Директор по персоналу.
Должностные обязанности:

* разработка и внедрение системы мотивации персонала,
* планирование численности персонала,
* курирование объектов, ведение документации
* разработка систем аттестации сотрудников,
* подбор руководителей среднего и высшего звена

1992 - 1995: ООО «International Service Check» (500 человек).
Должность: Начальник отдела персонала
Должностные обязанности:

* организация учебного процесса,
* набор персонала,
* кадровый документооборот,
* аттестация

Профессиональный опыт:

* Планирование потребности в персонале, стратегическое планирование,.
* Разработка системы бонусов, системы мотивации персонала,
* Формирование кадрового резерва, аттестация персонала.
* Управление корпоративной культурой
* Управление корпоративным учебным центром.

Дополнительная информация:

Готов к работе индивидуально и в команде. Стрессоустойчив, коммуникабелен. Выполняю работу к назначенному времени (умею четко рассчитывать сроки выполнения задачи).

Увлекаюсь спортом, философией и психологией

Разговорный английский и французский. Есть опыт заграничных командировок

Высокая должность накладывает определенные требования к соискателю. И к составлению резюме надо подойти со всей ответственностью. Ключевые навыки будут играть одну из первых ролей. Уделите особое внимание имеющемуся опыту. Особенно ценной будет информация о работе на руководящих должностях. Квалификационный справочник указывает на то, что стаж на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли должен быть не менее 5 лет. Если такой опыт имеется, то обязательно вынесите его в начало.

Описывая должностные обязанности директора для резюме, рекомендуется использовать глаголы: что делал, что сделал, и указания на конкретные достижения, как количественные, так и качественные.

Например:

руководил проектом реконструкции и развития предприятия;
координировал деятельность по представлению предприятий на выставках, съездах, форумах, конференциях по производственно-техническим вопросам.

Указывая обязанности генерального директора в ООО для резюме, необходимо привести максимально полный перечень функций, которые вы выполняли, будучи на руководящей должности.

Образование

Квалификационный справочник указывает на то, что образование у генерального должно быть высшее профессиональное, техническое или инженерно-экономическое. Соискатель должности генерального директора обязательно должен указать в своем резюме об имеющемся высшем образовании. Отлично, если вдобавок имеются какие-то курсы или вы повышали квалификацию. Если у вас есть второе высшее образование, обязательно укажите его.

Профессиональные навыки

Профессиональные навыки — это то, что вы умеете делать. Впишите их в бланк после того, как перечислите обязанности генерального директора в резюме. Например, начните с описания своей деятельности, в которой считаете себя профессионалом, укажите стаж работы, отдельно — сколько лет проработали в интересующей вас сфере. В данном разделе нужно написать ту информацию, которая будет подтверждать вашу принадлежность к желаемой должности. Не нужно здесь перечислять все функциональные обязанности с прежних мест работы и не нужно писать о личных качествах. Укажите ведущие навыки и красиво их распишите, как будто это некий товар, который вы продаете. Закончите раздел описанием самого важного на данном этапе профессионального достижения. Например, какую пользу вы принесли предприятию и как вы этого достигли. Но писать нужно кратко и по делу, указывая и конкретизируя достижения цифрами и фактами, которые будут говорить о вашем понимании бизнес-процессов и желании приносить финансовую выгоду.

Для должности генерального директора также полезно заручиться хорошими рекомендациями с прошлых мест работы или приложить рекомендательное письмо, которое содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений и основных успехов во время работы. С помощью подобных рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину профессиональной деятельности соискателя, узнать мнение о нем, как о сотруднике, со стороны людей, которые с ним работали.

Указывать фамилии и телефоны тех, кто вас рекомендует, не следует, потому что это противоречит закону о персональных данных. Будет достаточно фразы: «Рекомендации предоставлю по запросу». Позже вы сообщите всю интересующую работодателя информацию.

Пример

Предлагаем вам ознакомиться с образцом рассматриваемого документа. В нем зафиксированы обязанности директора ООО для резюме.

Образование

1995 - 2000 г.— Ижевский государственный университет, факультет «Международные отношения», специальность «Управление внешнеэкономической деятельностью», диплом бакалавра (дневное отделение).

1999 - май 2000 г.— Ижевский институт бизнеса, факультет «Бизнес управление», специальность «Управление и менеджмент», диплом магистра.

Дополнительное образование:

2001г. - Тренинг « Аспекты предпринимательства», ООО «Лучший», г. Ижевск.

2005 г. - Тренинг «Управление», АО «Холдинг МСП»», г. Волгоград.

2006 г. - декабрь 2006 г. - Курсы иностранных языков, Академия «Говорить легко», г. Ижевск.

2010 г. — Тренинг «Продажи в В2В», Агентство обучения, г. Ижевск.

Опыт работы

2000г.-2001 — Руководитель проектов, Холдинг «Цезарь», г. Ижевск.

Функциональные обязанности:

— разработка направления развития компании

— подготовка стратегических планов развития компаний

— руководство процессами разработки стратегического плана развития бизнесом

— анализ рынков

— мониторинг и контроль реализации проектов

— поиск клиентов

— анализ ближнего и дальнего рыночного окружения

— проведение переговоров о сотрудничестве, заключение новых договоров

— руководство маркетинговым сопровождением

Директор февраль 2002 г.

Октябрь 2009 г., ООО «Экосталь», г. Ижевск.

Функциональные обязанности:

— управление административно-хозяйственной, производственной, коммерческой и финансово-экономической деятельности предприятия

— соблюдение сроков выполнения всех видов работ;

— получение всех необходимых разрешений для промышленной эксплуатации

— организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений

— организация обучения и повышения производственной квалификации специалистов — переговоры и заключение контрактов с поставщиками

— внедрение управленческого учета

— участие в разработке и исполнении планов реконструкции производственных мощностей.

Достижения:

— Запуск и развитие эффективного, прибыльного бизнеса

— Постановка системы регулярного менеджмента: формирование эффективной команды

— Внедрение эффективной системы бюджетирования.

Генеральный директор март 2010 г.-2019 г., АО «Атом», г. Ижевск. Функциональные обязанности:

— разработка схем финансирования проектов

— полная разработка и внедрение юридической конструкции компании

— анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий

— операционное управление и контроль деятельности компании и ее подразделений; — распределение финансовых ресурсов и управление ликвидностью компании

— определение стратегических и тактических задач по развитию компании и ее подразделений

— согласование проектов с собственниками и оказания необходимых консультаций

— разработка инновационных продуктов и внедрение в линейку продуктов компании

— мониторинг и контроль всех компонентов предоставляемых инструментов

— тестирование, внедрение финансовых продуктов и инструментов компании

— ведение переговоров с ключевыми клиентами компании

— мониторинг предоставляемых услуг и отстранение от конкурентов

— создание всех подразделений компании, постановка задач и мотивационной стратегии

— контроль выполнения поставленных задач перед отделами компании.

Достижения:

— Вывод компании из кризиса

— Осуществление реинжиниринга структуры управления и бизнес-процессов. Профессиональные навыки: — Уверенный пользователь ПК

— Умения организовать всю жизнедеятельность компании

— Опыт работы с банками, с разрешительными органами

— Опыт расчета цен, анализа рынка

— Навыки оформления первичной бухгалтерской документации, таможенных документов

— Опыт подбора и работы с кадрами

— Навыки управления полным комплексом продаж, логистики, маркетинга

— Навыки управления стратегическим развитием и бизнес-планирование

— Навыки управления товарными и марочными портфелями

— Наработана клиентская база

— Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности.

Владение языками

русский — свободно; английский - свободно; итальянский - свободно.

Личные качества

Ответственность, самостоятельность, дисциплинированность, математический склад ума.

Обладаю высокой стрессовой и кризисной устойчивостью, требовательный в равной степени, как себе, так и к подчиненным сотрудникам.

Дополнительные сведения

Семейное положение: женат.

Дети: есть.

Возможность командировок: да.

Загранпаспорт: есть

Хобби: игра в хоккей

Понравилась статья? Поделитесь ей

Распечатать статью