Сотрудники мвд ждут повышения зарплат с нового года. К концу года надеются получить премию все полицейские Дадут ли премию ко дню полиции
Полицейский — профессия особая. Не скажем, что эти люди обласканы особой любовью, однако именно на их помощь и защиту мы надеемся в трудные минуты, когда нашей жизни и безопасности угрожают правонарушители. Как оплачивается нелегкий труд полицейских? Учитывается ли риск для здоровья и жизни, беспокойная атмосфера их дежурств?
Прежде всего стоит отметить, что денежное довольствие российских стражей порядка находится в зависимости не только от должности, но и от того, в каком они звании, сколько лет службы у них за плечами.
Статистика свидетельствует о таком раскладе:
Женщина полицейский
1. По должности
Месячная различных подразделений составляет примерно 100 000 рублей;
Сотрудники, занимающие более низкие должности, получают около 30 000 рублей
2. По выслуге лет
Полицейские с пятилетним стажем имеют в среднем 25 000 рублей;
С десятилетним — 28 000;
Если выслуга не менее 15 лет — 30 000.
Сотрудники, имеющие офицерские звания и опыт работы не менее пяти лет — 36 000 рублей;
С десятилетним стажем — 41 000;
15 лет службы — 42 000.
То есть, чем больше послужной список — тем выше зарплата полицейского.
3. Влияние квалификационных требований на зарплату полицейских
Правоохранители в чине майора, подполковника, полковника и с более высокими званиями непременно должны иметь высшее образование, это гарантия максимального заработка;
Руководителям среднего звена надлежит иметь как минимум среднее специальное профессиональное образование;
Для младшего начальствующего состава обязательно среднее образование.
Постановлением правительства в 2011 году определен размер максимального оклада полицейского (без учета всяких надбавок и социальных льгот) — 45 тысяч рублей. Это уровень заместителя министра.
Минимальный оклад — 6 с половиной тысяч рублей (у курсанта).
Негативно сказалось на материальном положении полицейских : Нет теперь «тринадцатой» зарплаты, компенсационных надбавок за детские сады, меньше стал размер ежегодной материальной помощи.
Сколько получает московский полицейский
Московская полиция
Также, как и в целом по стране, у каждого столичного милиционера доходы разные, зависят они от нескольких факторов.
- 1.Оклад в зависимости от должности. В 2014 году, к примеру, следователь, инспектор, эксперт имеют оклад примерно 16 с половиной тысяч рублей.Это без учета стажа работы в полиции.
- 2.Оклад за звание. Младший лейтенант получает 9 с половиной тысяч рублей, лейтенант — 10 тысяч и так далее, по восходящей: чем выше звание, тем больше оклад.
- 3. Надбавка за стаж. Если служба в полиции составила от трех до 25 лет, милиционеру начисляется надбавка к окладу по должности и званию от пяти до сорока процентов.
Существуют и другие надбавки:
- за работу с секретными документами (у оперативных работников она довольно солидная, у участковых инспекторов — незначительная),
- за особо сложную и напряженную деятельность,
- а также материальная помощь, различные премии.
- Есть еще и 10-процентная московская надбавка к окладам.
В итоге минимальная зарплата полицейского в столице еще недавно составляла примерно 40 тысяч рублей.
Федеральные и московские надбавки
Конечно, 40 тысяч — совсем немного , как Москва. Однако несколько месяцев назад столичным стражам порядка повысили размер надбавок к зарплатам за особые условия службы и риск. К примеру, сотрудники московской полиции, работающие по ненормированному графику, в атмосфере социальной напряженности,имеющие доступ к секретной информации, теперь имеют доплату до 35 процентов; милиционеры, несущие службу в обстановке повышенной опасности — до 60 процентов. Все это касается, в первую очередь, сотрудников отделов собственной безопасности, уголовного розыска, вневедомственной охраны, экономической безопасности, ОМОНа,.центра «Э». А вот кинологи получают всего лишь 20-процентную прибавку.
Все эти приятные изменения имеют общефедеральный характер.А вот москвичи получили еще дополнительную 35-процентную добавку к окладу.
Зарплаты полицейских в регионах
По сути, они немногим отличаются от московских. Недавно в печати опубликовали список самых высоких заработков сотрудников правоохранительных органов в некоторых областных центрах. Так, в Иркутске рекордная цифра — 51 250 рублей. На шесть тысяч меньше — в Краснодаре, Иванове, Пензе, Саранске, Воронеже, Чебоксарах, Курске, Белгороде. .
Как оплачивается труд полицейских в США
Профессия стражей порядка в США принадлежит к числу самых высокооплачиваемых. По данным на 2014 год, зарплата полицейского составляет от 40 000$ до 70 000$ в год, в переводе — 130 000-230 000 в месяц.Это базовая зарплата, к ней плюсуются сверхурочные и премии.
Нет смысла оспаривать тот факт, что МВД — это структура, занимающая невероятно важное и значимое место в любом государстве. Не является исключением и Россия, где на данный момент на сто тысяч человек населения приходится более 500 полицейских. Работа большинства из них сопряжена со значительной опасностью, так что вполне логично, что и зарплата сотрудников полиции должна быть соответствующей.
Также читайте:
Сколько получают в полиции?
Попробуем ответить на стандартный вопрос: сколько зарабатывают в полиции сегодня? Вообще, зарплата в МВД в прошлом году была довольно гибкой и варьировалась в пределах от 15 000 до 75 000 рублей, в зависимости от того, какую должность занимает сотрудник. Кроме того, зарплата сотрудников полиции зависит и от таких факторов, как:
- звание;
- срок службы в органах правопорядка;
- регион.
Так, зарплата в полиции в Москве и СПб была одной из самых больших по стране.
Ожидается ли повышение зарплаты?
Большинство работников правоохранительных органов, исходя из существующей экономической ситуации, интересуются вопросом: будет ли сокращение зарплаты в полиции? Что можно говорить, если известный указ президента страны о значительном повышении зарплат в течение нескольких лет сегодня выполняется далеко не всегда и везде.
На данный момент полицейским беспокоиться не следует, так как правительство всерьез рассматривает возможность индексации зарплат бюджетникам. Это значит, что снижения выплат полицейским не предвидится.
Но и особо радоваться также не стоит, поскольку времена сегодня довольно-таки тяжелые, и индексация, скорее всего, не превысит уровень инфляции, в среднем, по стране. Мало того, инфляция может оказаться несколько большей, а, значит, и зарплата опера в полиции намного не вырастет. Так, по мнению экспертов, повышение зарплаты составит не более 2 — 5 тысяч рублей. Это означает, что минимальная заработная плата в 2016 году в российских правоохранительных органах будет составлять примерно 17000 — 18000 рублей.
Будет ли изменяться денежное довольствие сотрудников полиции?
Рост зарплаты в текущие годы все же должен состояться, но, увы, плата за это будет довольно-таки высокой. Как сообщили представители МВД, в системе будут проведены серьезные сокращения, так что многие работники могут лишиться работы. Рядовым сотрудникам, впрочем, не стоит сильно переживать, поскольку, в большинстве своем, сокращения коснутся представителей управленческого аппарата. Правительство страны считает, что медицинскую и снабженческую службы следует вывести за штат, дав возможность освободить сэкономленные средства на оплату другим работникам структуры.
В любом случае, большинству полицейских остается ожидать, что планируемая реформа денежного довольствия в МВД в 2016 году все же проведена.
Как рассчитать зарплату сотрудника полиции?
Как действует калькулятор заработной платы в МВД? Сама по себе, зарплата работника полиции состоит из двух видов оклада, начисляемых в зависимости от занимаемой должности и в соответствии с присвоенным ему званием, а также дополнительных выплат, за срок службы в органах, условия работы и т.д.
Так, пока реформа денежного довольствия не проведена, ежемесячная надбавка за стаж службы в органах МВД составляет:
- от 2 до 5 лет службы — 10 %;
- от 5 до 10 лет — 15 %;
- от 10 до 15 лет — 20 %;
- от 15 до 20 лет — 25 %;
- от 20 до 25 лет — 30 %;
- 25 лет и выше — 40 %.
Какой будет зарплата вольнонаемных в полиции в 2016 году?
Стоит отметить, что в структуре МВД работают не только сотрудники, носящие звания. Действительно, здесь всегда работало достаточное количество вольнонаемных, без которых данное ведомство не сможет эффективно функционировать. Что же произойдет с их зарплатами? В самом министерстве важность нахождения вольнонаемных в структуре МВД прекрасно понимают, поэтому со стороны руководства предпринимаются все возможные меры, чтобы заработная плата таких работников соответствовала уровню остальных сотрудников.
И действительно, выплаты вольнонаемным в полиции в 2016 году не должны опускаться ниже уровня в 13000 — 15000 рублей. Кроме того, всерьез рассматривается и вариант с индексацией зарплат, тем более, вольнонаемным работникам не начисляется большинство надбавок, предусмотренных сотрудникам «в погонах».
Увеличение зарплаты полиции в 2016 году в России является одной из наиболее важных проблем, волнующих сотрудников ведомства правоохранительных органов России. Тем более, что с 2014 года по указу Президента России рост зарплат работника всех государственных структур, в том числе и полиции, был остановлен.
По концу прошлого года в бюджетном кармане МВД оставалась сумма, равная триллиону рублей, 90% которой были распределены на выплаты зарплат для личного состава структуры. Параллельно со средствами бюджета Федерации, на повышение зарплат полицейским планируется далее перечислять объёмы денежных средств из бюджетов регионов РФ.
По заявлению, сделанному Министром российского ведомства Владимиром Колокольцевым, повышение размера окладов и надбавок к ним будет и далее осуществлено в тесном взаимодействии с региональными исполнителями. Совместная деятельность властей обоих уровней позволит эффективнее решать вопросы увеличения доходов служащих внутренних войск, отметил руководитель структуры. Но при условии качественной синхронизации работы двух уровней бюджетов.
Планы ведомства понятны, остаётся разобраться, реально будет ли повышение зарплаты полиции в 2016 году.
Сколько получают сотрудники полиции?
Доходы управленческого персонала ведомства, по последним расчётам, достигают 100,0 тысяч рублей в месяц. Зарплата рядовых полицейских в среднем по стране равна 30 тысячам рублей.
Зарплата сотрудника полиции составляется из двух окладов – по занимаемой им должности и по имеющемуся званию. Плюсом к окладам идут надбавки за выслугу службы, за особые условия трудовой деятельности. В некоторых регионах применяются повышающие региональные коэффициенты, например, северный.
Такой же примерно останется ставка полицейского на 2016 год в РФ – пока конкретных расчётов в ведомстве представлено не было.
Рассмотрим зависимость уровня дохода от конкретной выслуги лет. Например, рядовой полицейский, имеющий пятилетний опыт работы, получает 25,0 тыс. руб., десятилетний – 28,0 тыс. руб., а выслуга в 15 лет увеличивает зарплату до 30,0 тыс. рублей.
Нескольким больше зарплата у офицеров полиции. Они при выслуге в 5 лет получают 36,0 тысяч рублей, при десятилетнем стаже – 41,0 тысячу, и 15 лет службы в полиции увеличивает зарплату до 42,0 тысяч руб. чем больше выслуга в полиции, тем, соответственно, больше и зарплата.
На настоящий момент полицейским отменены следующие льготы:
- урезана «13» зарплата;
- ликвидированы компенсации по оплате за посещение детских садов;
- отменён возврат денежных средств за проезд на транспорте железных дорог;
- получение материальной выплаты возможно 1 раз в году.
Можно ли рассчитывать на повышение окладов полиции в России, последние новости самые противоречивые. С одной стороны, в силу должен вступить изменения к закону о полиции. С другой стороны, экономический кризис в государстве оставляет немного надежды на увеличение зарплат. Далее – подробности.
Увеличение зарплат полицейским в 2016 году
Напомним, что действуя в рамках майского указа российского Президента от 2012 года, доходы каждого сотрудника любой бюджетной отрасли необходимо довести до показателей средней по стране зарплаты. К 2018-му году официальные доходы полицейских нужно увеличить минимум в полтора раза в сравнении с моментом вступления указа в силу.
При исполнении обязательств по росту доходов полицейских, им должны были сохраниться все существующие льготы и компенсации.
На рассмотрение депутатов ещё в 2013 году вынесен новый законопроект, регулирующий денежное и льготное содержание сотрудников полицейских управлений. Рассмотрим его основные положения, которые должны действовать с 2016 года.
Каждый полицейский в наступающем 2016 году должен получить дополнительные льготы, предусмотренные новым законопроектом, разработанном в 2013-м году, и направленном на улучшения и повышение качества жизни сотрудников российской полиции.
Все предполагаемые льготы должны действовать на полицейских вне зависимости от их рабочего статуса и положения и возраста. Ограничения могут быть только по сроку исполнения службы - для новоприбывших полицейских некоторые льготы не будут определённое время доступны.
Полицейские смогут рассчитывать на льготный пакет льгот только когда после службы в полиции сроком 5 лет, либо ранее, но за особые проявления служебных качеств. Такие нововведение будут характерны также и для всех сотрудников ГИБДД.
Прежде чем рассмотреть, что будет с зарплатой полиции при условии принятия дополнений в закон, узнайте, какие льготы ждут сотрудников. В первую очередь, большое значение придаётся медицинскому обслуживанию полицейских. Они будут иметь полное право на бесплатное получение всех медицинских услуг, даже дорогостоящих операций, при условии доказательств, что вред здоровью нанесён во время исполнения служебного долга.
Предполагается, что для полицейских будет введён дополнительный оплачиваемый государством отпуск сроком до двух недель. Такой отпуск отведён на усмотрение начальства каждого отделения МВД. То есть индивидуально сотрудник, при наличии эффективной работы, может рассчитывать на такие дополнительные выходные.
Также с 2016-го года будут изменены размеры имеющихся компенсаций при получении травм, несовместимых с жизнью или нанесших невосполнимый урон здоровью полицейского при исполнении им служебных заданий. За счёт государства будут полностью организованы похороны погибших во время службы полицейских. Размер таких компенсаций увеличится.
Согласно новому законопроекту, сотрудникам полиции можно претендовать на собственное жильё от государства, и при расчёте стоимости недвижимости будут учтены также и члены его семьи.
На фоне общих оптимизационных процессов в бюджетной отрасли, нас волнует, будет ли сокращение полиции в 2016 году? Пока таких заявлений не делается. Скорее всего, ждать сокращений в полиции не стоит. Тем более в этот сложный период для страны в политическом плане. Из-за войны на Украине все силовые ведомства страны, включая и внутренние войска МВД, находятся в особом режиме, в полной боевой готовности. Уменьшение штатов силовых ведомств в такое критическое время не произойдёт.
Повысить зарплату сотрудникам полиции в следующем году планируют, применив повышающий коэффициент, равный проценту инфляции. Напомним, что последние два года индексация отменялась по причине дефицита бюджета. На 2016 год индексация заработных плат полиции должна быть произведена. Так как к 2018-му году зарплаты должны быть достигнуть определённого уровня, то хотя бы эта мера позволит сократить суммы увеличения. Более подробная информация об этом поступит в новости при формировании бюджета, первое чтение которого состоится в конце предстоящего лета. А уже в конце года будут понятны и проценты повышение. Сейчас коэффициент инфляции заявлен на уровне 10,5 %.
Несколько слов скажем о том, что в следующем году прибавки к окладам могут ожидать сотрудники московской полиции. Она должна произвестись именно за счёт регионального бюджета, о чём и говорил руководитель структуры Вл. Колокольцев. Увеличение планируется в рамках от 35 до 60 % от существующих ставок. Такое решение призвано решить проблему текучки кадров и коррумпированности московских полицейских.
Итак, сделаем вывод, что прибавка к зарплате полицейским в 2016 году в России состоится, как минимум, на уровне индексации.
Сегодня свой профессиональный праздник отмечает почти миллион россиян - тех, чья служба, по словам из песни, «и опасна и трудна».
Вместе с грамотами и наградами полицейским дают к этому дню и денежные премии. Однако далеко не всем и далеко не всегда в соответствии с заслугами, считают члены полицейского профсоюза. «Преступная Россия» выясняла, почему нередко рискующих жизнью оперативников и патрульных МВД премирует суммами, несопоставимо меньшими по сравнению с премиями их коллег в кабинетах ГУ МВД РФ по Москве.
Вопрос премий к 10 ноября волнует сотрудников правоохранительных органов из разных регионов России. Не обходилось и без скандалов - в 2012 году например, выяснилось, что ростовские полицейские получили премии втрое меньшие по сравнению с краснодарскими коллегами (18 и 52 тысячи рублей соответственно). Поэтому ежегодно, начиная с конца октября на профессиональных форумах и в сообществах полицейских в соцсетях начинается оживленный обмен информацией о том, кому, когда и сколько. Однако в этом году больше, чем обычно.
Началось все с того, что Telegram-канал Mash опубликовал пост с перечислением премий в размере от 300 до 400 тысяч рублей ко Дню полиции нескольким руководящим сотрудникам ГУ МВД по Москве. Первой в списке имен с 300 тысячами рублей премии значилась некая «секретарша главы полиции Москвы Ольга Люкова». Намеренно или нет была искажена реальность, но игра на стереотипах удалась, что естественно и вызвало бурную реакцию интернет-пользователей, а позже и профсоюза полицейских.
По факту же сумму, немалую и для руководителя в генеральских погонах, получила не мифическая «секретарша», а помощник начальника ГУ МВД РФ по Москве, подполковник внутренней службы Ольга Николаевна Дюкова, назначенная на эту должность менее года назад. По данным газеты «Петровка 38», ранее Дюкова занимала различные посты в Управлении делопроизводства и режима ГУ МВД России (УДиР МВД РФ). К слову, второй помощник начальника столичного главка МВД, полковник внутренней службы Тимофей Витальевич Юдин получил точно такую же премию. Должность Дюковой сути дела в корне не меняет - но внимание общественности к проблеме привлекла. Ведь размеры премии сотрудникам МВД и других силовых структур в регионах на несколько порядков ниже, чем в столице, даже у тех, кто повыше званием. Да и то, судя по данным с полицейских форумов, премия будет не всем регионам.
Между тем, как выяснила «Преступная Россия», 300 тысяч рублей - не самая большая сумма премиальных московским полицейским в приказе №3457 начальника ГУ МВД по Москве Олега Баранова от 31 октября 2017 года.
В нем на пяти листах перечисляются руководители ГУ МВД по Москве, которым посчастливилось в этом году с размахом отпраздновать на деньги налогоплательщиков свой профессиональный праздник.
Генерал-лейтенант Андрей Понорец
Самые высокие премии в московском главке получили замначальника столичного управления ГУ МВД РФ генерал-лейтенант внутренней службы Андрей Понорец и начальник ГСУ МВД по Москве генерал-майор юстиции Наталья Агафьева. Им непосредственный руководитель начислил по 400 тысяч рублей.
Внушительная цифра, в общем-то обоснована - замы начальника главка фактически осуществляют оперативное управление московскими структурами МВД, по численности сравнимых с личным составом трех армейских корпусов.
Да и сам глава ГУ МВД по Москве, поговаривают столичные оперативники, не остался без поощрения руководства. По данным Telegram-канала «Опер слил», на День сотрудника органов внутренних дел России он получил «сверху» премию в 3 млн рублей. Но этой информации, видимо, так и суждено остаться в категории слухов.
Кнут и пряник
Следующие градационные ступени в «премиальном» приказе генерала Баранова - 350 и 300 тысяч рублей представляют гораздо больший интерес с точки зрения динамики предстоящих карьерных взлетов и падений в московском главке.
В категории 350 тысяч рублей начальником ГУ МВД по Москве были отмечены глава УГИБДД Москвы и замначальника полиции Виктор Коваленко, начальник тыла - полковник внутренней службы Алексей Макаров, начальник УООП ГУ МВД Москвы полковник Андрей Захаров и начальники УВД столичных административных округов. И хотя среди оперов «на земле» прокатился ропоток, что, мол, начальников УВД округов наградили одинаково, вне зависимости от резонансных раскрытий, общего показателя защиты населения и происшествий по личному составу, это не совсем так.
Генерал-майор Виктор Коваленко
По приказу можно сделать определенные выводы о том, у кого из полицейских начальников при новом главе ГУ МВД по Москве вместо ушедшего на другую должность Анатолия Якунина дела идут хорошо, а у кого - не очень.
Наша
справка
Генерал-майор Баранов был назначен указом Владимира Путина начальником Главного управления МВД России по Москве в сентябре 2016 года. Начав свой путь в структурах МВД в 1989 году с рядового сотрудника 173 отделения милиции Москвы, за годы службы Олег Баранов успел поработать замначальника столичного УБОП, а также замначальника и начальником МУРа. С 2012 года Олег Баранов занимал должность заместителя начальника ГУ МВД России по Москве. Награжден медалями «За отвагу» и «За отличие в охране общественного порядка». Указом президента РФ от 14 июня 2012 года ему присвоено специальное звание «генерал-майор полиции».
Как писала ранее «Преступная Россия», новый глава столичного ГУ МВД с самого начала зарекомендовал себя как активный и бескомпромиссный руководитель. До конца 2016 года была проведена негласная проверка во всех 125 райотделах и 10 окружных управлениях столичного главка. Подразделения «зачищались» в первую очередь от сотрудников с сомнительной репутацией и ключевых назначенцев бывшего начальника ГУ МВД по Москве Анатолия Якунина.
Генерал-майор Олег Баранов
В частности, были отправлены в отставку начальник УВД по ТиНАО Сергей Терновых, с которым Якунин работал в УВД Воронежской и Новгородской областях, работавший замначальника МУРа зять Анатолия Якунина Михаил Гусаков и бывший пресс-секретарь столичной полиции Софья Хотина, с мужем которой Якунин также работал в Воронежской области. В марте 2017 года ушли на пенсию руководитель оперативного управления ГУ МВД Москвы Геннадий Голиков, а также начальник всех участковых и ПДН Москвы Михаил Павличук.
Вскоре после этого на внутреннем совещании генерал Баранов в жесткой форме раскритиковал руководящий состав ГУ МВД по Москве. Он отметил низкую эффективность оперативно-служебной деятельности, срыв сроков по уголовным делам и должностные преступления сотрудников полиции. Шестеро руководителей управлений по административным округам получили строгие выговоры и предупреждение о неполном служебном соответствии. Как выяснила «Преступная Россия», двое участников весеннего «черного списка» генерала Баранова среди руководства своих УВД на официальном сайте ведомства уже не числятся. Это - начальник УВД по САО генерал-майор Сергей Веретельников и врио начальника УВД по ТиНАО полковник Борис Шейнкин (теперь он служит в должности замначальника СЗАО).
Экс-глава ГУ МВД РФ по Москве Анатолий Якунин
Зато в предпраздничном приказе главы московского ГУ МВД на получение премий вместо них фигурируют врио начальника УВД по САО полковник Сергей Василевский и начальник УВД по ТиНАО полковник Шамиль Сибанов. Примечательно, что Сибанову за полгода удалось выбраться из аутсайдеров в глазах генерала Баранова. В то время, когда он получил выговор, полковник еще руководил другим УВД - по СВАО. Еще один бывший фигурант «черного списка», начальник УВД по ЮАО генерал-майор Роман Плугин также смог «починить свою карму». Преемник Сибанова на прежнем посту, назначенный в мае 2017 года начальником УВД по СВАО полковник Василий Петрунин свои 350 тысяч рублей к празднику также получит, как и генералы-«отличники» Игорь Зиновьев (бывший начальник МУРа, ныне начальник УВД ВАО Москвы), Анатолий Фещук (СЗАО), Андрей Пучков (ЗАО) и Юрий Демин (ЮАО).
Генерал-майор Александр Букач
Гораздо тревожнее дела обстоят у заработавших весной «неполное служебное» генерал-майоров Александра Букача (ЦАО) и Бориса Пищулина (ЮВАО). Премий ко Дню полиции в этом году им не видать.
Генерал-майор Борис Пищулин
Примечательно, что в приказе нет имени и врио начальника Московского уголовного розыска Александра Быненко, которого генерал Баранов представил руководителям главка 7 апреля 2017 года. В конце сентября сообщалось, что легендарный МУР вскоре возглавит замначальника ГУНК МВД Сергей Кузьмин. Судя по этим признакам, главой московских «сыскарей» Быненко уже не стать.
Не отмечена в приказе и врио начальника УДиР ГУ МВД по Москве полковник внутренней службы Марина Лобова, а вот получившую 300 тысяч рублей замначальника УДиР полковника Наталию Бычкову источник в правоохранительных органах назвал «фактически будущим начальником управления делопроизводства».
Если в начислении денежного поощрения главам подразделений логика руководства полиции Москвы в целом понятна, адресаты премий в размере 300 и 200 тысяч в том же приказе вызвали у кого-то из рядовых сотрудников возмущение, а у кого-то горькую усмешку.
Большинство получателей в этой категории - руководители вспомогательных подразделений ГУ МВД, однако находящиеся в непосредственной близости от «пункта раздачи».
Например, начальник управления мобилизационной подготовки и мобилизации (УМПиМ) Александр Дьячков - «главный по противогазам», как его назвали в комментарии к приказу в ВК-паблике «Омбудсмен полиции» или начальник УРЛС, «главный психолог» столичного полицейского управления Виктор Гордун, главред еженедельной газеты «Петровка-38» Александр Обойдихин, начальник управления кадров Егор Панов, руководитель культурного центра ГУ МВД полковник внутренней службы Юрий Рыбальченко. Все они и многие другие их коллеги получили премии по 300 тысяч рублей. Также несколько офицеров МВД отмечены премиями в 250, 200 и 100 тысяч рублей.
Александр Обойдихин
Младший офицерский и сержантский состав ГУ МВД Москвы, а также вольнонаемные сотрудники, премии к празднику тоже ждут. По неофициальным данным, сотрудники получат к празднику от 5 до 20 тысяч рублей, а младший офицерский состав - в размере оклада в зависимости от звания, да и то не всем.
Наша
справка
Выплата премий сотрудникам органов внутренних дел регламентируется IV разделом приказа МВД РФ от 31 января 2013 г. N 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации». Обычно выплачивается ежемесячно по 25 % от оклада. При этом премии не выплачиваются, если сотрудник МВД отстранен от службы, имеет дисциплинарное взыскание, нарушение дисциплины службы, нарушение контракта, или в связи с утратой доверия. Также для полицейских предусмотрены поощрительные денежные выплаты в виде разовых премий (ФЗ от 30.11.2011 N 342 (ред. от 03.04.2017)). Они являются дополнительными, поэтому их размер регулируется согласно средствам, которые выделяются на выплату денежного довольствия. Решение о такой выплате принимает глава территориального подразделения, в котором работает премируемый сотрудник МВД.
Напомним, что предшественник генерала Баранова на посту начальника столичного главка Анатолий Якунин в 2015 году дал распоряжение руководителям окружных управлений полиции, столичного ГИБДД, УВД на Московском метрополитене, ОМОНа, командирам 1-го и 2-го оперативного полка и ряда других подразделений ограничить выплаты разовых премий.
«Премирование личного состава осуществлять только за раскрытие тяжких и особо тяжких преступлений, в пределах выделенного финансирования. Выплаты дополнительной материальной помощи осуществлять в случае крайней необходимости», - говорилось в телеграмме Якунина. Ограничительные меры были приняты «до особого распоряжения» с целью «усиления контроля за использованием ассигнований, выделенных на денежное довольствие и заработную плату».
В приказе генерала Баранова причина для награждения фигурирует - «за успешное и добросовестное выполнение своих служебных обязанностей и сложных и важных задач и в связи с празднованием Дня сотрудника органов внутренних дел».
Однако полицейские «на земле» подвергли сомнению эту формулировку - действительно ли выполнение задач генералами и полковниками главка соответствует размерам их поощрения в финансовом эквиваленте? На сайте полицейского профсоюза по этому поводу приводится в пример история с награждением двух сотрудников севастопольского подразделения Росгвардии, которые с риском для собственной жизни спасли водителя из горящего автомобиля. Начальство отметило их мужество - каждому была начислена премия в… 2 тысячи рублей.
В два миллиона рублей - в пять раз больше, чем получили к празднику полицейские генералы в Москве, МВД оценило жизнь инспектора ГИБДД Сергея Грачева, в конце сентября сбитого насмерть сотрудником ФСБ на разделительной полосе Нового Арбата. Его оставшимся без отца двум маленьким детям и вдове выделили именно такую сумму. В случае с начислением пособия, как и с премиями, говорится на сайте профсоюза московских полицейских, по нормативным актам придраться не к чему - все по закону. Но вот по совести ли?
Слово «премия» в русский язык пришло из латинского и означает «награда, отличие». В трудовом законодательстве Российского государства это поощрительная выплата в денежной форме за результаты, которые выше среднестатистических.
Функцией премирования является, в первую очередь, стимулирование рабочих, поэтому ее размер напрямую зависит от таких факторов:
- как достигалась цель эффективности работы;
- трудовые показатели;
- условия премирования;
- личный вклад премируемого лица в общую деятельность организации;
- результативность работы всего подразделения, в котором числится соответствующий сотрудник;
- общая результативность всей организации.
Основное, что учитывается при начислении премиальных выплат, это соответствия между условиями и показателями премирования.
Премиальные денежные выплаты сотрудникам любых организаций и предприятий, работающих на территории России, сопровождаются обязательной фиксацией в соответствующем приказе, при этом в нем указываются такие данные:
- показатели, за достижение которых дается премия;
- категория сотрудника;
- какое должностное лицо выполняет этот приказ.
Такое денежное поощрение выплачивается свыше установленной заработной платы.
Виды премий в России
Согласно российскому законодательству, а именно статьи 191 Трудового кодекса нашего государства, премии бывают двух видов:
- Предусмотренные системой оплаты труда (носят стимулирующий характер и начисляются за заранее оговоренные показатели и условия).
- Вне системы оплаты труда (работают как дополнительное поощрение, могут носить разовый характер):
- если увеличивается производительность работы;
- если сотрудник добросовестно трудился на протяжении нескольких десятков лет;
- если в процессе работы трудящимся было улучшено качество изготавливаемой продукции;
- если в процесс труда внедрялись новаторские решения;
- если работник безупречно исполняет свои трудовые обязанности;
- если Правилами трудового распорядка (договором, контрактом) предусмотрены другие условия и показатели для поощрительных премиальных выплат.
Премии выплачиваются за строго определенный период, например, за один месяц несения безупречной службы.
Служба полиции в 2019 году
Каждый россиянин, от мала до велика, знаком с нелегким трудом службы полиции. В текущем 2019 году Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) был проведен соцопрос по вопросам, касающимся именно работы российских полицейских. Были опрошены как жители Москвы, так и жители Санкт-Петербурга, а также некоторых городов среднего уровня и сел (выборочно). Результаты этого опроса предоставлены ниже:
- уровень доверия – 46%;
- оценка работы «хорошо» и «очень хорошо» – 13%, «средне» – 46%, «плохо» и «очень плохо» – 20%;
- престижность профессии сотрудника полиции – 20%.
Эти данные на несколько порядков выше, чем данные предыдущего опроса, проведенного в 2013 году. Исходя из этих цифр, можно судить: достойны ли российские полицейские получать премии?
Премиальные выплаты, положенные сотрудникам полиции в 2019 году
По данным профсоюзной организации города Москвы, средняя заработная плата сотрудника полиции в звании сержанта за выполнение должностных обязанностей составляет 35 — 40 тысяч рублей, а офицеры полиции младшего состава получают от 40 тысяч рублей до 50 тысяч рублей. Размер поощрительных премий при этом был около 20 тысяч рублей.
Федеральный закон РФ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ» был принят и вступил в работу с июля 2011 года. С того времени в него вносилось множество поправок. Последние изменения включены в этот документ в апреле 2015 года. Про дополнительные выплаты (сюда относятся и премиальные) сотрудникам полиции говорится в статье № 2 пункте 6: «премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей». А в пункте 12 этой же статьи оговаривается и размер такой выплаты: «из расчета трех окладов денежного содержания в год». Порядок начисления премиальных сотрудникам полиции утверждается приказом по Министерству внутренних дел Российской Федерации или руководителем какого-либо другого федерального органа исполнительной власти, то есть по месту службы сотрудника полиции.
Рассмотрим, за выполнение каких должностных обязанностей предусмотрены премиальные выплаты сотрудникам полиции России:
- соблюдать конституционные федеральные нормы и законы;
- придерживаться служебного распорядка;
- поддерживать уровень своей квалификационной категории;
- учитывать законность интересов россиян, а также общественных объединений, организаций и предприятий, работающих на территории России;
- нести службу в соответствии с должностной инструкцией;
- не уклоняться от выполнения приказов вышестоящего начальства;
- хранить в строгой секретности служебные сведения;
- беречь госимущество;
- оказывать всяческую помощь, в том числе и первую, и поддержку россиянам, которые стали жертвами какого-либо преступления, несчастного случая, попали в опасное для жизни положение;
- сообщать обо всех нарушениях закона и правопорядка в ближайший территориальный орган исполнительной власти, который находится в сфере деятельности МВД.
Премия за добросовестное выполнение перечисленных служебных обязанностей начисляется сотруднику полиции за определенный период – календарный месяц. В него входят и обучение, и пребывание в отпуске, и больничный.
Разовые выплаты премий сотрудникам полиции и порядок их выплат
Для сотрудников российской полиции законом предусмотрены разовые поощрительные денежные выплаты в виде единоразовых премий. Они являются дополнительными, поэтому их размер регулируется согласно средствам, которые выделяются на выплату денежного довольствия.
Решение о такой выплате принимает руководитель территориального подразделения, в котором работает премируемый полицейский. Об этом составляется соответствующий приказ, в котором перечисляются все заслуги, заслуживающие дополнительного поощрения в виде премии.
В каких случаях премии не выплачиваются сотрудникам полиции
В соответствии с тем же законом, некоторые сотрудники полиции России не могут претендовать на получение дополнительных денежных выплат в виде премии. К ним относятся:
- ухаживающие за детьми в возрасте до 3-х лет (декретный отпуск);
- отстраненные от выполнения своих служебных обязанностей на законных основаниях;
- нарушившие служебную и трудовую дисциплину;
- получившие дисциплинарные взыскания и выговоры, подтвержденные соответствующими приказами;
- отказавшиеся принять распоряжение вышестоящего начальства о переводе на другую должность;
- утратившие доверие сослуживцев и российских граждан;
- совершившие подлог служебной документации;
- осужденные за правонарушение или совершенное преступление;
- опорочившие честь сотрудника полиции;
- нарушившие условия обязательных правил трудового договора.
Все перечисленные нарушения являются подтверждением того, что сотрудник полиции не может на высоком уровне добросовестно выполнять свои служебные обязанности.
Новости 2019 года: выплата премий полицейским
Еще в феврале 2015 года в средства массовой информации поступили данные о том, что руководство московской полиции решило урезать премии для сотрудников полиции своего региона. Это напрямую связано с процедурой оптимизации федерального бюджета, так как МВД России приняло указ об ужесточении контроля расходования средств бюджета. Таким образом, денежные поощрительные выплаты в единоразовой форме (а также материальная помощь) сотрудникам местной полиции осуществляются только в случае крайней необходимости.
Прогнозы на 2019 год: заработная плата и выплата премий сотрудникам полиции
Проект бюджета на 2019 год для МВД уже сформирован. Он базируется на идеологии потребностей, то есть учтено минимальное обеспечение поставленных на будущий год целей. Лимиты, установленные правительством на 2019 год, могут привести к дальнейшему сокращению численного состава сотрудников российской полиции.
С помощью тщательного отбора сотрудников полиции и их фильтрации хотят выявить недобросовестных работников, которые безответственно относятся к своим прямым обязанностям полицейского. Сотрудникам, выполняющим свою работу добросовестно, этого сокращения бояться не следует, так как все скользкие моменты будут рассматриваться в индивидуальном порядке. Соответственно, оставшимся достойным сотрудникам полиции будет выплачиваться достойная заработная плата и положенные премии.