Достижения системного администратора резюме. Резюме системного администратора
Как выглядит образец резюме системного администратора
Пример резюме системного администратора
Правильный образец резюме системного администратора
Прянишников Евгений
Желаемая должность: Системный администратор
Желаемый уровень дохода: 60 тыс. рублей
Дата рождения: 19.04.1986
Проживание: г. Москва, м. «Сокол»
Готов к командировкам. Не готов к переезду.
Контактная информация:
Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Электронная почта: evg_pryan86@ххх.ru
Ключевые знания и навыки:
- Опыт администрирования 1С:Бухгалтерия и 1С:Склад;
- Навыки монтажа и обслуживания СКС;
- Знание языка запросов SQL;
- Внимательность, ответственность;
- Умение работать с большим объемом информации.
Достижения:
- Обеспечил стабильность работы ПК, оргтехники и IT-инфраструктуры компании.
Опыт работы:
05.2009–06.2015 Системный администратор
ООО «Логос-М» (www.logosm.com), г. Москва
Сфера деятельности компании: оптовая торговля торговым оборудованием
- Администрирование локальных сетей, серверов, рабочих станций, АТС;
- Техническое обслуживание ПК (около 40 штук) и локальной сети;
- Инструктаж и работа с заявками о неисправностях от пользователей;
- Мониторинг работоспособности сетевого оборудования;
- Поддержка работоспособности, устранение возникающих неполадок.
Образование :
2015 Moscow Business School, г. Москва
Пройден курс «Организация службы технической поддержки», диплом о дополнительном профессиональном образовании
2013 Курс информационных технологий Яндекс, г. Москва – сертификат
2009 Институт дополнительного образования МИРЭА, г. Москва
Прошел обучение по программе «Обеспечение интероперабельности корпоративных информационных систем», удостоверение о повышении квалификации
2009 Московский технологический университет (МИРЭА), г. Москва
Институт радиотехнических и телекоммуникационных систем, специальность: «Информационные системы и технологии», диплом о высшем образовании
Дополнительная информация:
Иностранные языки: английский язык (технический) – средний уровень (B2).
Знание ПК: продвинутый пользователь (офисные пакеты Microsoft Office XP/2003/2007, 2011, LibreOffice; БД; 1C).
Каждый человек когда-нибудь столкнется с проблемой поиска работы. Не важно, каким способом этот поиск будет происходить, в газетных объявлениях, в интернете или просто по знакомству, но все равно наступит пора, когда от вас потребуют резюме, которое является самым эффективным способом для поиска новой работы. В резюме должны быть кратко изложены самые важные факты биографии человека, связанные с и знаниями.
На заметку
У каждой организации, подыскивающей системного администратора, своя специфика работы, включающая в себя определенные навыки в выполнении задач. Спектр действия фирм разнообразен, поэтому для приема на эту должность работодатели прописывают желаемые системного администратора.
Резюме более подходящего кандидата по предложенным вакансиям тщательно рассматривается работодателем, после чего назначается собеседование. В компаниях малого масштаба зачастую сисадминам вдобавок к основной работе приходиться заниматься не прямыми обязанностями, к ним относятся: заправить картриджи, переустановить операционные системы, закупать различную технику и даже взаимодействовать с провайдерами. Поэтому резюме системного администратора необходимо заполнить даже и такими мелочами. Также может быть, что придется выполнять и работу который должен подключать и обслуживать коммутаторы и маршрутизаторы, настраивать виртуальные сети.
День из жизни сисадмина
Каждый рабочий сулит ему определённые мероприятия. Необходимо решить все возникающие проблемы, ведь именно для этого сисадмина и берут в штат сотрудников.
Еще нужно настроить оборудование, протестировать новые версии программ, провести плановые работы, связанные с оптимизацией процессов. Об этом тоже необходимо упомянуть в резюме системного администратора. Есть еще особенности в работе состояние боевой готовности, в котором сисадмины постоянно находятся. В любой момент что-то может поломаться, и приходится в любое время суток (этот момент нужно обязательно учитывать) ехать на помощь компании. Впрочем, этот недостаток для людей, увлеченных компьютерами, не столь велик. Программистов стимулирует работа в большом количестве меняющихся, совершенствующихся технологий. Для многих состоявшихся сисадминов, компьютерные увлечения стали началом большого профессионализма. Самостоятельная сборка или ремонт своей первой компьютерной техники не могла не заинтересовать будущих специалистов. Для людей влюбленных в IT-технологии, работа системным администратором - это что-то вроде игры, только за то, что играешь, можно получать деньги. Отличная работа!
Статистика
Существует сообщество программистов под названием DOU, подтверждающее такой факт, что чаще всего программистами работают молодые люди, приблизительный возраст которых варьируется от 25 до 27 лет, и зарабатывают они на таких должностях от 600 до 1800 американских долларов за свою работу. При этом молодые специалисты уже имеют довольно внушительный стаж, у некоторых он уже около пяти лет.
Конечно же, для того чтобы найти солидную компанию и устроиться туда сотрудником, программисту необходимо составить резюме системного администратора. Бывает так, что человек сам не может составить резюме из-за неопытности, однако сейчас это совсем не проблема.
Контактная информация:
- Ф.И.О.
- Адрес фактический (индекс).
- Адрес електронной почты, скайп.
- Контактный телефон (код).
Общая информация:
- Гражданство.
- Семейное положение.
- График работы.
- Место работы.
- Желаемая зарплата.
Опыт работы:
- Компания.
- Период работы.
- Занимаемая должность.
- Обязанности.
Дополнительная информация:
- Владение иностраннымми языками.
- Владение компьютером.
- Возможность командировок.
- Навыки и умения.
Будет полезно знать
Составляя свое резюме на работу системного администратора необходимо особенно обратить внимание на сильные стороны, сделать акцент на опыте работы, но об этом позже. Так как для прочтения резюме достаточно пары минут, необходимо сразу заинтересовать работодателя информацией о себе в резюме. Никогда нельзя забывать, что резюме является вашей визиткой, выделяющей вас из всех кандидатов участвующих в поиске работы. Работа системного администратора неотъемлемо связана со специализацией в IT-технологической сфере. Настройка и обслуживание всей компьютерной техники, ее стабильная работа тоже входят в должностные обязанности системного администратора.
С чего начать
Что необходимо написать в резюме системного администратора, пример:
- Будущему специалисту необходимо для начала в резюме заполнить контактную информацию о себе. В этом разделе, следует указать свои личные данные: фамилию, имя, адрес нужно прописать полностью, не забыть про индекс. Также необходимо указать свой контактный номер телефона с кодом страны, города или оператора сотовой связи. Обязательно укажите свой имейл и скайп. Все эти данные необходимы, чтобы работодатель мог связаться с вами наиболее удобным для него способом.
- Желательно заполнить графу о семейном положении, гражданстве, т. к. чем больше вы о себе напишете, тем больше вероятность того, что выберут именно вас.
- Укажите также график работы, который был бы наиболее предпочтительным для вас.
Дипломы и грамоты
При составлении резюме сисадмина необходимо указать полученное образование. В основном резюме состоит из одной или двух страниц, поэтому расписывать свое обучение, начиная со школы, не стоит. Если у вас уже есть серьезный опыт работы, сделайте акцент на нем.
Однако необходимо указать важные для квалификации учебные заведения, факультет, специальность. Не будет лишним указать все награды, полученные во время учебы. Возможно в определенных дисциплинах, связанных с программированием, у вас были определенные достижения, об этом тоже необходимо написать. Приветствуется наличие дополнительного образования: участие в семинарах, обучение на курсах и тренингах.
Сильные стороны
Квалификация в резюме системного администратора имеет немаловажное значение, но будущего работника подлежат внимательному ознакомлению. Образец резюме системного администратора может включать следующие пункты о личных качествах соискателя:
Обладает обширными знаниями в различных технологиях и системах;
Любит самообразовываться;
Умеет в кратчайшие сроки найти информацию для решения проблемы;
Обладает высоким уровнем устойчивости к стрессам, усидчивостью и терпеливостью;
Может принять на себя ответственность.
Укажите, что вы знаете, как настраивать операционные системы, разбираетесь в принципах работы сетевых протоколов и оборудования. Можете работать с почтовыми и доменными службами и знаете несколько языков программирования что, конечно же, будет огромным плюсом для вас.
Самое главное
Опыт работы всегда являлся и будет являться главным звеном. С этим разделом в резюме работодатели очень тщательно знакомятся, именно поэтому его следует грамотно преподнести. Первой в резюме должна быть информация о трудовой деятельности на последнем месте работы. Необходимо указать:
Название организации;
Вид деятельности организации;
Срок работы (от и до);
Занимаемая должность;
Выполняемые обязанности;
Достижения на занимаемой должности.
Желательно предоставить телефоны тех, кто может дать вам рекомендацию.
» мы рассмотрим трудовую биографию системного администратора Юрия. Комментарии к резюме дадут сразу два специалиста: эксперт Работы.ру и технический специалист - руководитель группы разработки.
Нередко соискатели жалуются на «несправедливость» суждений менеджеров по персоналу - мол, резюме специалиста может оценить только специалист этой области, и собеседование с работником кадров - пустая трата времени. Особенно остро проблема взаимного непонимания соискателя и HR возникает тогда, когда от претендента на вакансию требуется знание специфичных умений и навыков.
Именно такой является профессия системного администратора, да и любого другого специалиста IT. Так может ли сотрудник отдела кадров дать адекватную оценку резюме, не разбираясь в технических тонкостях и профессиональной лексике? Какие недочеты заметит HR, а какие - непосредственный руководитель специалиста?
Работа.ру решила провести эксперимент. Мы попросили дать комментарии к резюме эксперта сайта и руководителя группы разработки. Комментаторы с оценками друг друга ознакомлены не были.
Исходный вариант резюме
| Юрий | Город: Москва. Пол: мужской. Год рождения: 1976. |
| Пожелания к будущей работе | Цель: Работа на результат: я обеспечиваю комплексное решение IT-задач для компании, компания обеспечивает достойный уровень компенсации. Зарплата (минимум): 0000 USD. |
| Опыт работы | Более 5 лет. ЗАО «…»
, Интернет-компания, разработка веб-проектов, с 2006 по наст.время. ЗАО «…»
ООО «…»
Компания «…»
Компания «…»
Компания «…»
, сеть интернет кафе и игровых клубов, с 2000 по 2000 год. Компания «…»
, продажа компьютерной техники, с 1999 по 1999 год |
| Профессиональные навыки | Технические навыки:
Организаторские навыки: Организация работы от 1 (себя) до 10 человек. Постановка задач, контроль, ответственность, мотивация. |
| Образование | Основное - высшее. Специальность: инженер Дополнительное образование:
|
| Дополнительные сведения | - родился 31 год назад. - женат, дочь 4 года. - офицер запаса. - хобби: фото, автомобили. |
Круглова Наталья, эксперт сайта Работа.ру
Резюме Юрия в целом производит благоприятное впечатление. Подробно описаны профессиональные навыки и должностные обязанности, информация структурирована. Указан профиль работы компаний - многие соискатели об этом забывают. Дополнительные сведения подобраны удачно.
Теперь о минусах резюме. Самый серьезный - отсутствие четко сформулированной должности, которую хотел бы занять Юрий. «Работа на результат» - это прекрасно, но в качестве кого? Ни руководитель, ни HR не должны «выискивать» в резюме указание на желаемую позицию, это не их задача.
Резюме должно начинаться с ФИО и должности, на которую вы претендуете. Тем самым вы, во-первых, демонстрируете адекватную оценку собственных сил и амбиций - хороший специалист ясно представляет сферу своей компетенции и не согласен работать «кем предложат». Во-вторых, это экономия вашего времени - резюме без должности оставляет слишком широкое поле для предположений. Вряд ли Юрий с таким-то опытом захочет работать, например, сисадмином в маленькой фирме на $500. А работодатели будут звонить, и с ними придется беседовать, рискуя упустить действительно стоящее предложение.
В конце концов, указание имени и желаемой должности в «шапке» резюме - это уважение к HR. Представьте, что среди множества книг вам надо найти одну, но ни названия, ни имени автора на обложке нет. После просмотра десятка-другого трудно не почувствовать некоторое раздражение?
То же касается отсутствия зарплатных ожиданий - цените свое время и время работодателя. В указании желаемой заработной платы нет ничего «нескромного» - наоборот, этим вы демонстрируете свое знание рынка и оценку своих профессиональных качеств - плюс, опять-таки, отсекаете явно лишние предложения.
Далее - описание опыта работы можно несколько сократить. Достаточно указать компании за последние 5 лет, ведь Юрий всегда работал «по профилю», в его квалификации как системного администратора сложно усомниться. Ну и, конечно, хотелось бы видеть названия компаний, хотя бы тех, где Юрий уже не работает.
Относительно описания должностных обязанностей: разнобой в существительных и глаголах создает впечатление «непричесанности» данного раздела. Лучше выбрать единую форму описания - либо «Организация, контроль… и т.д.», либо «Организовал, контролировал…».
Михаил Акимов, руководитель группы разработки
Первое, что бросается в глаза, - это резюме без описания желаемой позиции. С первых же строчек получаем нестыковку. С одной стороны, описываемая цель говорит о желании соискателя быть руководителем IT-отдела - только руководитель может рассуждать о комплексном решении, специалист решает конкретные задачи и он далек от понимания бизнеса. С другой - нет указания на желаемую должность, что, возможно, говорит об отсутствии управленческого опыта. Минимального уровня оплаты тоже в резюме нет (возможно, Юрий не знает себе цену, но хочет получать больше чем сейчас, однако даже сам для себя боится озвучить определенную сумму).
На последнем месте работы человек уже больше года организовывает взаимодействие с внешними поставщиками. «Организация» - процесс бесконечный, а есть ли результат? Юрий должен был написать (если, конечно, он претендует на управленческую позицию), что «организовал регулярное взаимодействие с внешними поставщиками …» и т.п.
Мое мнение: резюме Юрия должно быть сухим и строгим, так же, как и описание его опыта. Военная «выправка» и умение «строить» людей очень ценится в крупных компаниях (там нет времени работать с каждым индивидуально). Да и в средних компаниях это будет ценный сотрудник. Единственно, нужно перестать бояться себя переоценить.
Вносим изменения и получаем:
Правильный вариант резюме
| Юрий |
Город: Москва. Пол: мужской. Год рождения: 1976. |
| Пожелания к будущей работе | Должность: Руководитель
IT-отдела
, старший системный администратор.
Отрасль: IT, компьютеры, работа в интернете. Зарплата (минимум): 2000 USD. График работы: полный рабочий день. |
| Опыт работы |
Более 5 лет
ЗАО «…»,
Интернет-компания, разработка веб-проектов, с января 2006 по настоящее время. Организовал с нуля и сопровождаю офисную IT-инфраструктуру (Win2003, AD, Exchange, ISA, VMWARE).ЗАО «…» , Интернет-компания, разработка веб-проектов, с 2006 по 2006 год. Должность: Администратор платформы (Senior Platform Administrator) (1 человек в подчинении). Провел реструктуризацию организации офисной IT-инфраструктуры, её сопровождение.ООО «…» , Интернет-компания в составе крупного холдинга, с 2005 по 2005 год. Должность: Старший системный администратор, И.О. начальник отдела системного администрирования (в подчинении 4 чел.). Администрирование 60 внешних Windows веб-серверов, веб-серверов хостинга под UNIX, внутренней сети (Win2003, AD, Exchange, ISA, 120 рабочих станций).Компания «…» , оптовый поставщик посуды и сопутствующих товаров, с 2002 по 2004 год. Должность: Руководитель группы системного администрирования и техподдержки, И.О. начальник IT-отдела (2-12 человек в подчинении). Win2000, AD, Exchange, суммарно около 130 рабочих станций. Администрирование, сопровождение, техподдержка, открытие новых магазинов. Работа с торговым оборудованием.Компания «…» , производитель полиэтиленовой продукции, с 2001 по 2001 год. Должность: Системный администратор, специалист тех. поддержки. 4 домена под WinNT, 400 рабочих станций. |
| Образование |
Основное - высшее.
Московская Государственная Академия Приборостроения и Информатики (МГАПИ), с 1993 по 1998. Специальность: инженер. Дополнительное образование:
|
| Профессиональные навыки |
Технические навыки:
Windows на уровне системного администратора (AD, Exchange, ISA, DNS и т.д); Организаторские навыки: Организация работы (до 10 человек). Постановка задач, контроль, ответственность, мотивация; |
| Дополнительные сведения | - женат, дочь 4 года; - офицер запаса; - хобби: фото, автомобили. |
| Рекомендации | Предоставлю по запросу. |
| Спонсор: |
Должность системного администратора трудно недооценить, поскольку именно этот сотрудник обеспечивает и оптимизирует работу компьютерной техники, сети, программного обеспечения компании. На сегодняшний день практически любая организация либо имеет в своем штате системного администратора, либо передает на аутсорсинг свою ИТ инфраструктуру специализированным компаниям.
Любой работодатель, при приеме системного администратора на работу, хочет заиметь универсального специалиста, способного решить практически любую задачу, связанную с информационным обеспечением предприятия (исключение составляют организации, специализированные на информационных технологиях, где каждый сотрудник отвечает только за вверенную ему область задач). В связи с этим, резюме системного администратора необходимо составлять исходя из требуемого уровня специализации и конкретных обязанностей, предъявляемых работодателем.
При отборе кандидатов, в резюме системного администратора особое внимание уделяетсятехническим навыкам, опыту работы в аналогичной должности и наличию всевозможных сертификатов.
Самыми востребованными специалистами являются системные администраторы, обладающие сертификатами:
- MCP, MCSE, MCSA, MCTS, MCITP и MCDBA - для работы в Windows-средах.
- LPI - для работы в Linux-средах.
- RHCE, RHCT - для работы в среде Red Hat Enterprise Linux.
- CCNA/CCDA, CCNP/CCSP/CCIP/CCVP и CCIE - для работы с оборудованием Cisco.
- OCP DBA - для работы с базами данных Oracle.
- SCSA - для работы в Solaris-средах.
- CCA, CCIA, CCEA - для работы с продуктами Citrix.
Приведенный ниже пример поможет Вам правильно составить резюме системного администратора.
Фамилия Имя Отчество
Цель: Соискание вакансии системный администратор
Дата рождения:
Образование:
1993 – 1997 Московский Государственный Технический Университет им. Н.Э. Баумана
Факультет: Специальное машиностроение
Специальность: Инженер-разработчик (ракетная техника)
Опыт работы:
2005 – 2007 Компания Silv Distribution (Дистрибуция вычислительных систем)
Должность: Системный администратор
Должностные обязанности:
Администрирование серверов уровня предприятия (Intel; Linux, FreeBSD, Win2003EE – 4 сервера, 160 раб. мест), диагностические и профилактические работы по поддержанию серверного парка компании, компьютерной техники и коммуникационного оборудования (более 300 ПК). Поддержка 6 почтовых серверов (4 Exchange+2Exim). Создание и поддержка системы резервного копирования на базе Veritas BackupExec Server и мониторинга серверов на RRDTools и SNMP, а так же антивирусной и криптографической защиты данных в сети. Создание и внедрение проекта по изменению структуры доступа к ресурсам компании в существующей Active Directory. Организация удаленного доступа к серверам на основе Citrix PS4 и Microsoft TS с использованием VPN и IPSec соединений. Поддержка работы территориально разнесенных объектов фирмы (филиалы, склады, офисы). Cбор и анализ статистических данных, подготовка отчетной и сопроводительной документации. Планирование, закупка и сборка серверов под задачи. Поддержка телефонных станций, в том числе с использованием VoIP. Опыт руководства командой из 4 человек.
2004 – 2005 ОАО "Главмосстрой" (26 специализированных строительных фирм)
Должность: Главный системный администратор
Должностные обязанности:
Администрирование серверов уровня предприятия (IBM; Linux, FreeBSD, Win2003ЕЕ), диагностические и профилактические работы по поддержанию компьютерной техники и коммуникационного оборудования (более 400 ПК). Подготовка отчетной документации, сбор и анализ статистических данных, контакты с поставщиками услуг связи и компьютерного оборудования. Участие в создании систем менеджмента качества ISO9000:2001. Обеспечение стабильной работы Internet-серверов, сохранность данных, антивирусная и криптографическая защита сети. Участие в разработке проектов и модернизации ЛВС более чем в 10 дочерних организациях. Руководство командой из 3 человек
2001 – 2004 Компания "Союзподшипник".
Должность: Системный администратор, зам. начальника IT отдела
Должностные обязанности:
Администрирование серверов уровня предприятия (Linux, Win2000AS), разработка политики безопасности внутренней сети компании (более 100 ПК) и внедрение системы криптозащиты конфиденциальной информации. Внедрение системы внутреннего электронного документооборота на основе MS Exchange 2000. Подготовка проекта и внедрение телефонной станции емкостью 162 абонента. Поддержка работы более 150 абонентов и 60 городских линий (в том числе и ISDN поток Е1). Создание системы удаленного доступа к корпоративной сети. Профессиональные навыки: Знание: ОС: Windows 2000 / 2003 / XP (Server & Workstation), Linux / FreeBSD. . Аппаратные платформы: Hewlett-Packard, Compaq, 3COM, CISCO, IBM, Intel, Alied Telesyn. Телефония: Мини АТС Panasonic / LG / Samsung. Оборудование Krone, Siemens, Alcatel. Сетевые технологии: TCP/IP, DNS, DHCP, RAS, NAT, FTP, Mail/News, FastEthernet 100 / 1000 / WiFi, безопасность TCP/IP и WiFi сетей, активное коммутационное оборудование. Серверные приложения: MS SQL, MS Exchange, MS Terminal server, 1C предприятие, Arcserve, Exim + ClamAV + SpamAssasin, ipchains / IPFW, Samba, Squid, CitrixЗнание MS Visio. Подготовка проектно-технической документации. Контакты с поставщиками монтажного и компьютерного оборудования. Опыт прокладки телефонных, компьютерных и силовых сетей (II группа электробезопасности) «с нуля».